İç İletişim Ve Çalışan Performans Platformu

Oyunlaştırma pratikleri ile şirket içi etkileşimi, motivasyonu, performansı ve çalışan bağlılığını artıran mobil platform.

Keşfet Demo Planla

İç İletişim Ve Çalışan Performans Platform

Verimli İK Bütçesi Yönetimi

Kendi puan ekonomisi ile yönetilen market uygulaması ile motivasyon bütçenizi market üzerinde kalibre edin ve çalışanlarınızın kendilerini motive edecek ürünler almasına olanak tanıyın. 

Çalışanlarınızla Android, iOS veya Huawei Cihazlar ile her yerde ve her anda iletişim halinde kalın

E-posta gerektirmeden şirket içi çok yönlü ve anlık iletişim

Verimli İK bütçe yönetimi

360 değerlendirme ile çalışan performans takibi ve raporlanması

Kurumun vizyon, misyon ve değerlerine toplu entegrasyon

Özelleştirilebilir bilgi yarışmaları ile sürekli gelişim

Çalışanlar arası dengeli rekabet

Kaynak tüketimi takibi sürdürülebilirliğe katkı

Kurumsal bağ ve hafıza gelişimi / Oyunlaştırma ile iş süreçleri iyileştirilmesi

çalışanların birbiriyle ve kurumla arasında etkileşimi artırmak , oyunlaştırma dinamikleri

Ming ile şirketinize neler sağlıyoruz?

Ming çalışanların birbiriyle ve kurumla arasında etkileşimi artırmayı, oyunlaştırma dinamiklerini kullanarak, uygulama içi aksiyonlardan puan kazandıran, kazanılan puanları market modülü üzerinden ödüle dönüştüren kurum içi platformdur.

Kurum içi iletişim engel tanımasın

E-posta gerektirmeden ister masa başı ister saha çalışanı olsun tüm çalışanlarınızı platforma dahil edin.
İster evden ister ofisten çalışanlarınızla sürekli iletişimde kalın, etkinlik oluşturun, duyuru paylaşın ve çalışanlarınızın sosyal iletişim ve paylaşım kurmalarına olanak sağlayın.

İş süreçlerinin puan kazandıran hali

E-postalarda kaybolan, uzaktan çalışma sürecinde aksayan işlerinizi görev yönetimi modülü ile mobile taşıyın; görev gönderirken de yaparken de puan kazanın.
Görev sonrası değerlendirme sistemi ile hem görevi gönderen hem de yapan hakkında performans verilerine erişim sağlayın.

Hedeflere ekip ruhu ile ulaşın

Kurumsal hedeflerinizi, amaçlarınızı ve süreçlerinize bağlı başarı kriterlerinizi tüm çalışanlarınızla paylaşmak için OKR yaklaşımına göre tasarlanmış “İşletme Hedefleri” modülüne ekleyebilirsiniz.
Sistemlerinizi platformunuza entegre ederek kurum hedeflerinizi anlık olarak takip edin, hızlı aksiyon alın ve sürdürülebilir kaynak yönetimi konusunda farkındalık yaratın.

Çalışanlarınızın düşüncelerini anında öğrenin

Çalışanlarınızın düşüncelerini ve önerilerini ister periyodik anketlerle isterseniz anlık olarak öğrenebilir ve kayıt altına alabilirsiniz.
Çalışanlarınızı kişisel hesaplarından verdikleri cevapları toplayarak sonuçlara ulaşmanızı ve analizlerinizi kolaylaştırıyoruz.

Dayanışma kültürünü iş dışına da taşıyın

Çalışanlarınızın kullanmadığı ve elinden çıkarmak istedikleri eşyalarını ilanlar modülü ile uygulamaya yükleyerek değerlendirmelerine, ihtiyacı olan diğer çalışanlarla buluşturmasına olanak sağlayabilirsiniz.
Böylece hem eşyaları dönüşüme kazandırmaya hem de çalışanlarınızın ekonomilerine katkı sağlayabilirsiniz.

Çalışanlarınızın network’ünü şirkete kazandırın

Açık pozisyonlarınızı ve kurum içi kariyer fırsatlarını ilk önce çalışanlarınıza duyurun, açık pozisyonlarda kurum içi rotasyona olanak tanıyabilirsiniz.
“Arkadaşını Getir” özelliği ile çalışanların çevrelerine iş ilanlarını paylaşmasına ve işe başlayan referanslı çalışanlar ile puan kazandırın.

Oyunun birleştirici ve eğlendirici gücünü kullanın.

Özelleştirilebilir soru setleri ve bilgi yarışması havuzu ile çalışanlarınıza bilgiye dayalı eğlenceli bir öğrenme ortamı yaratın.
Sektörel bilgileri ve kurum içi eğitimleri, bilgi yarışmalarıyla kalıcı hale gelmesini sağlayın.

Çalışanlarınızın özel günlerinde onların yanında olun

Doğum günleri olan çalışanlarınızın bildirimi her gün iş arkadaşlarına bildirilir, dileyenler kişisel doğum günü dileklerini iletebilirler.
Ayrıca doğum günü puanı ile çalışanlarınızı mutlu edebilirsiniz.

Dengeli bir rekabet ile motivasyonu yüksek tutun

Aylık olarak yenilenen bireysel liderlik tablosu ile çalışanlar arasında geliştirici bir rekabet ortamı yaratın.
Kurumsal liderlik tablosu ile hedefler doğrultusunda işletme, şube veya birimlerinizi yarıştırabilirsiniz ve nihayetinde ödüllendirebilirsiniz.

Kişiye özel motivasyon marketi

Kendi puan ekonomisi olan Ming market ile çalışanlarınıza tüm aksiyonlarından puan kazandırın.Marketin içeriğini ve yer alacak ürünleri sizin talepleriniz doğrultusunda belirliyoruz.
Bütçenize özel oluşturulan market üzerinden çalışanlarınız puanları ödüle dönüştürebilirler.

Paketlerimiz

Kurum içi iletişim deneyiminizde paketlerimizden size uygun olanı seçebilir ve kullanıma hemen başlayabilirsiniz. İhtiyacınıza ve kullanımınıza göre paketinizi dilediğiniz zaman değiştirin.